⚠️ Imagina las oportunidades perdidas si no mejoras la Sanidad psicosocial de tus empleados. ⚠️ Considera la posible pérdida de rendimiento oportuno a problemas de Vigor mental no abordados.En las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo psicosocial intralaboral medio o bajo, la evaluación se realizará cada dos años